Invitamos al Foro Habilidades blandas: desarrollar talentos y enfrentar desafíos en la sociedad 4.0

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Las habilidades blandas se han convertido en pieza fundamental en los procesos de transformación, impulsando entornos laborales más competitivos y sostenibles. Conscientes que la oferta laboral del país apunta cada vez más a equipos de trabajo con estas competencias, en el marco de la Renovación Cultural SENA te invitamos al foro Habilidades blandas: desarrollar talentos y enfrentar desafíos en la sociedad 4.0.

En este encuentro, que tendrá lugar el próximo 9 de julio, de 8:30 a.m. a 10:00 a.m. realizaremos el lanzamiento de dos nuevas formaciones estructuradas con el objetivo de capacitar y entregar herramientas para el desarrollo laboral de Servidores y Contratistas SENA, así como de todos los colombianos. Estas se podrán cursar en las dos modalidades: virtual y presencial asistida remoto. Ellas son:

 

Programa fortalecimiento de habilidades blandas para la Renovación Cultural: dirigido a nuestros Servidores SENA. Estará enfocado en el desarrollo de las habilidades necesarias para los procesos que adelanta la Entidad, estimulando la resolución de problemas, la autocrítica, la reflexión y la construcción de conocimiento. Contará con dos rutas de formación, con una duración de 48 horas cada una.

 

Programa desarrollo de habilidades blandas para el nuevo entorno laboral: dirigido a todo el territorio nacional. Estará orientado en alcanzar el éxito y la satisfacción personal, en enfrentar los desafíos, en ser más asertivos y en potenciar el talento para el empleo deseado. Contará con dos rutas de formación, con una intensidad de 48 horas cada una.

 

En este espacio de reflexión y conocimiento, profundizaremos sobre la importancia de las habilidades blandas, su potencial en los procesos de transformación y empleabilidad. Para esto, contaremos con la experiencia de Nidia Gómez, directora de Formación del SENA; Sergio Rivera, investigador egresado del SENA; Carlos Cavelier, presidente-coordinador de Sueño Alquería; Santiago Ángel, director de Gobierno, Comunicaciones y CSR de GM Colombia, y Óscar Jiménez, director de proyectos de Great Place to Work. El foro será moderado por Juan Esteban Cuervo, líder en Gestión de Conocimiento e Innovación.